• ★ 企業文化 ★

           人本——“企業或事業唯一的真正資源是人”

           創新——“對于創新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路”

           多贏——“在劇烈的競爭當中多付出一點,便可多贏一點”


           人本——“企業或事業唯一的真正資源是人”

           把人作為事業的根本

           以人為資本進行綜合開發

           給予人性一貫尊重與關懷

           建立高效、協作、公平機制與平臺

           讓人在實現自我中造福社會


           創新——“對于創新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路”

           揚棄不利于發展變革的守舊模式

           在開發新產品、開創新事業、開拓新市場中

           體驗創造的價值、在持續不斷的創新中注入動力之源

           把創新的基因根植于員工的血脈,在不斷學習和進步中,創造客戶滿意


           多贏——“在劇烈的競爭當中多付出一點,便可多贏一點”

           用人單位在中聯全方位的HR服務體系中獲取價值,協同發展……

           人才在中聯人才品牌工程中錘煉、成長、圓夢……

           員工在中聯創造的事業平臺中分享成果與喜悅……

           行業在中聯的自律與探索中健康發展……

           社會人力資源在良性有序的調節配置中發揮最大價值……


    ★ 管理文化 ★

           以績效為目標,讓制度發掘創造力

           倡建學習型組織,讓員工和企業協同發展

           尊重人才價值,為人才創造發展空間

           鼓勵創新,追求可持續發展

           倡導高效、專業、協作、熱情的工作作風


    ★ 團隊文化 ★

           建立和培育一支高效的團隊是中聯實現客戶滿意的基礎

           我們關注個人成績,更著重整體的協作與競技水平

           我們關注企業價值與理念貫徹,也注重個人價值的實現與人性思想的張揚

           我們追求團隊的競爭優勢,也注重培養和塑造明星員工

           我們以人品、學識和能力為標準打造優秀團隊,更以包容的胸襟接納各方才俊

           我們追求在團隊的成功中分享個人快樂,在組織的溫馨氛圍中尋覓精神家園……


    ★ 企業使命 ★

           讓人才成為品牌

           充分尊重人才,關愛人才,承認人才的個性與價值,為人才打造學習平臺,以人性化的舉措激勵人才,在發掘人才特質和潛能的過程中培育人才。



    電話咨詢
    郵件咨詢
    在線地圖
    QQ客服

    2,000高級獵頭顧問

    10,000,000精英人才庫

    黑人调教高H,久9色无码精品国产AV,chinese mon@熟女